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山東省醫藥行業協會章程

 

第一章  總則

 

第一條 本團體的名稱山東省醫藥行業協會(以下簡稱本團體)。英文名稱:Shandong Pharmaceutical Profession Association.縮寫為:SDPPA.

第二條 本團體是由山東省行政區域內從事醫藥生產、流通、科研、教育的企業、事業單位以及相關經濟組織自愿結成的全省性、行業性、非營利性社會組織。

第三條 本團體的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,以鄧小平理論、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神為指導,嚴格遵守國家憲法、法律、法規和有關政策。堅決貫徹國家關于發展醫藥事業的方針、政策,堅持為企業服務、為行業服務、為政府服務、為社會服務,充分發揮橋梁紐帶作用,切實履行代表和維護行業共同利益及會員單位合法權益的職責。依靠和團結全體會員,努力協助政府落實產業政策和行業規劃,完善市場體系、深化企業改革,推進科技進步和結構調整,促進全省醫藥行業健康發展

第四條 本團體堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

第五條 本團體登記管理機關是山東省民政廳。本團體接受社團登記管理機關、社會組織綜合黨委、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。 

第六條 本團體的住所:山東省濟南市。

 

第二章  業務范圍

 

第七條 本團體的業務范圍:

(一)受政府部門授權委托,承擔行業管理有關工作;開展行業調研,分析行業發展動態;對行業相關經濟政策和經濟立法提出意見和建議。協助行業管理部門制訂行業中長期發展規劃。協助政府貫徹執行行業經濟政策和法律、法規及工作方針

(二)受政府部門委托,收集、統計行業基礎資料;向政府部門提出制定行業法規、產業政策、產品政策、行業標準、藥品價格、醫藥衛生和醫療保障改革等方面的建議和訴求,并承擔相關工作

(三)協助政府部門貫徹《藥品管理法》和實施藥品生產、經營質量管理規范,貫徹《質量法》和國家有關法規

(四)開展科學論證和咨詢服務,協調會員單位之間、會員單位與用戶之間的生產經營、科研開發、技術合作、信息交流等問題,接受委托承擔項目評估、成果鑒定、管理咨詢、信息發布和工作聽證等工作。受會員企業自愿委托,對企業自主定價進行公示和評估

(五)制定協會中長期發展規劃,根據協會工作要求,按照國家有關規定,條件成熟開辦經濟實體,補充工作經費

(六)組織全行業生產、流通、技術、質量、管理等方面的交流活動。推行名牌戰略和科技創新工作,組織名優產品和技術創新的推介工作;推薦行業優秀企業、專家和國家、省著名商標等工作

(七)參與制訂、修改行業產品標準、服務標準和行業準入標準并組織貫徹實施。制定和貫徹“行規行約”,開展行業自律和誠信體系建設,維護行業形象;協調會員關系,維護公平競爭,維護會員合法權益和共同利益

(八)加強信息服務,做好行業統計和分析工作,把握行業經濟運行動態,為政府和會員單位提供及時、準確的行業資訊;編輯有關資料、刊物,建立協會網站;組織承辦有關醫藥展示會、展銷會、博覽會和有關新聞發布會,展示宣傳全行業發展戰略、技術水平、名優產品和行業亮點、熱點

根據形勢、工作任務和會員單位的要求,組織會員單位參加國內外考察、培訓、交流等活動,承辦專業人才培訓工作

(十)加強與國內外相關行業協會組織的聯系、往來,按照WTO規則,積極幫助會員單位參與國際經濟活動,提供國際醫藥經濟投資、金融、法律、知識產權等方面的信息和服務,協助辦理涉外經濟方面的文件及證明、認證等

(十一)協助會員單位做好合資合作、出口以及反傾銷、反補貼等方面的工作。開展法律、法規和本協會《章程》所允許的適合社團法人開展的經濟互助和相關經濟活動

(十二)根據行業工作實際,成立若干專業委員會和各子行業分會,為政府和會員單位提供專業方面的服務

(十三)承擔政府部門、社會團體和會員單位委托的工作和有關事宜

                

第三章    會員

 

第八條 本團體的會員種類單位會員凡在國內取得工商營業執照的藥生產、醫療器械、衛生材料、制藥機械和協作配套的企業、醫藥經營性企業、以及相關事業單位、大專院校、科研設計部門、社會團體等單位、企業均可申請加入本會

第九條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:

(一) 擁護本團體的章程;

(二) 有加入本團體的意愿;

(三) 在本團體的業務(或行業、學科)領域內具有一定的影響;

 () 遵守國家法律法規

第十條 會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過

)由理事會授權的機構發給會員證。

第十一條  會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

有提請本會協助、支持相關工作和活動的權利;

(七)有提出保護其合法權益不受損害的權利

第十二條 會員履行下列義務:

(一)執行本團體的決議;

(二)維護本團體合法權益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按規定交納會費;

(五)向本團體反映情況,提供有關資料,及時向本會提供統計數據、資料和信息

 () 自覺維護會員單位之間的團結和協作

第十三條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。

會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。

 

第四章  組織機構和負責人產生、罷免

 

第十五條 本團體的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)審議監事的工作報告;

(五)制定和修改會費標準;

)決定終止事宜;

(七)決定其他重大事宜。

第十六條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。制定和修改章程、會費標準等重大事項,須經到會會員2/3以上表決通過方能生效。

第十七條 會員大會每屆5年。期滿不再延期。因特殊情況需提前換屆的,須由理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意

第十八條 理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會負責。理事會的任期與會員大會相同。

第十九條 理事會的職權是:

(一)執行會員大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事;

(三)籌備召開會員大會;

(四)向會員大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

 決定其他重大事項。

二十 理事由會員大會選舉產生,享有以下權利:

(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本團體工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

二十一 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本團體利益,并履行以下義務:

(一)出席理事會會議,執行理事會決議;

(二)謹慎、認真、勤勉、獨立和正當行使被合法賦予的職權;

(三)不利用理事職權謀取不正當利益;

(四)不從事損害本團體合法利益的活動;

(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本團體的密信息,但法律、法規另有規定的除外;

(六)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議

第二十二條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。涉及改選換屆人、財物等重大事項決議的理事會會議不得通訊方式召開

第二十四條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使理事會職權的第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3。

第二十五條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十六條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。涉及人、財物等重大事項決議的常務理事會會議不得通訊方式召開。

第二十七條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十八條 本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須由理事會表決通過,報社會組織綜合黨委審查并經社團登記管理機關批準后,方可任職。

第二十九條 本團體會長、副會長、秘書長任期與屆期相同,連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上會員表決通過,報社會組織綜合黨委審查并經社團登記管理機關批準后,方可任職。

第三十條 本團體會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會、常務理事會;

二)檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。

第三十一條 本團體副會長、秘書長協助會長開展工作。本團體秘書長實行選任制,行使下列職責:

(一)協調各機構開展工作;

(二)主持辦事機構開展日常工作;

(三)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(四)負責秘書處對外聯絡和接洽

處理其他日常事務。

第三十二條 本團體副會長擔任法定代表人法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

三十三 擔任本團體法定代表人的執行機構負責人被罷免,或本團體原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本團體可根據會員大會同意變更的決議,由新當選的法定代表人代為行使職權,向登記管理機關申請變更登記。

第三十四條 本團體設立監事會監事會由會員大會選舉產生任期與理事任期相同,期滿可以連任。理事和財務管理人員不得兼任監事。

第三十五條  監事應當遵守有關法律法規和本團體章程,忠實、勤勉,行使下列職權:

(一)列席理事會會議,并對理事會會決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事執行社會團體職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規和章程的負責人、理事提出依程序罷免的建議

(三)檢查財務和會計資料,監督理事會履行會員大會的決議;

(四)對理事、負責人、財務管理人員損害本團體利益的行為,及時予以糾正;

(五)向登記管理機關、社會組織綜合黨委、行業管理部門以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;

(六)決定其他應由監事會審議的事項。

第三十 監事可以對本團體開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本團體承擔。

 

第五章  分支機構、代表機構

 

第三十 本團體根據章程規定的宗旨和業務范圍,可以自行決定分支機構、代表機構的設立、變更和終止。前述決定應當經理事會討論通過,制作會議紀要,妥善保存原始資料。分支機構是本團體根據開展活動的需要,依據業務范圍的劃分或者會員組成的特點,設立的專門從事團體某項業務活動的機構。代表機構本團體在住所地以外屬于其活動區域內設置的代表本團體開展活動、承辦本團體交辦事項的機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本團體授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本團體承擔。

三十八 本團體不得設立地域性分支機構,不得在分支機構、代表機構下設立分支機構、代表機構

三十九 分支機構、代表機構開展活動應當使用冠有所屬社會團體名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。分支機構、代表機構名稱不得以各類法人組織的名稱命名,不得在名稱中使用“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,不得單獨冠以 山東齊魯“全省”等字樣,分支機構“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”字樣結束代表機構以“辦事處”、“代表處”、聯絡處字樣結束。

第四十條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

四十一 分支機構、代表機構的財務、賬戶納入本團體統一管理,不以設立分支機構、代表機構的名義收取或變相收取管理費、贊助費等,不將上述機構委托其他組織運營,確保分支機構、代表機構依法辦事,按章程開展活動。

第四十二條 社會團體應當在年度工作報告中將其分支機構、代表機構的名稱、負責人、住所、設立程序、開展活動等有關情況報送登記管理機關,接受年度檢查,不得弄虛作假。同時,應當將上述信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

 

第六章  管理制度和矛盾解決機制

 

四十 本團體與境外非政府組織在境內合作開展活動,根據《中華人民共和國境外非政府組織境內活動管理法》有關規定辦理

四十四 本團體建立健全法人治理結構制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《信息公開辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會表決規程》、《會員大會選舉規程》、《分支機構、代表機構管理辦法》等相關制度和文件。

四十五 團體建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本團體辦公住所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續

四十六 本團體證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在省級公開發的報刊上刊登遺失聲明,向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,通過法律途徑要求返還

四十七 本團體建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

 

第七章  資產管理、使用原則

 

第四十八條 本團體經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

 其他合法收入。

第四十九條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第五十條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第五十一條 本團體認真執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第五十二條 本團體配備具有專業能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第五十三條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第五十 本團體重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會、常務理事會審議。

第五十 本團體理事會常務理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使本團體遭受損失的,參與審議的理事常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事常務理事可免除責任。

第五十六條 本團體更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。本團體法定代表人在任期間,本團體發生違反《社會團體登記管理條例》、《山東省實施社會團體登記管理條例辦法》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因本團體法定代表人失職,導致本團體發生違法行為或財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任

第五十七條 本團體的全部資產及其增值為本團體所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

第五十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

 

第八章  信息公開與信用承諾

 

第五十九條 本團體依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本團體建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本團體法定代表人審定,確保正確的輿論導向。

第六十條 本團體建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。

第六十一條 本團體重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容

 

第九章  章程的修改程序

 

第六十二條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第六十三條 本團體修改的章程,須在會員大會通過后15日內,報社團登記管理機關核準后生效。

 

第十章  終止程序及終止后的財產處理

 

第六十四條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第六十五條 本團體終止動議須經會員大會表決通過。

第六十六條 本團體終止前,應當依法成立清算組織在省級公開發行的報刊上發布公告,清理債權債務,處理善后事宜,接受社團登記管理機關組織的注銷清算審計。清算期間,不開展清算以外的活動。

第六十七條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第六十八條 終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

 

第十一章  附則

 

第六十九條 本章程經2020924日會員大會表決通過。

第七十條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第七十一條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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